Předmět komunikace >> Teorie >> Dovednost komunikovat asertivně

      

Asertivní zaměstnanec

Plní své úkoly, ale nepovažuje se za nenahraditelného. Chybu přizná, protože ví, že je dobré jednat otevřeně, přiměřeně a přehledně. Patří sem i náhled na vlastní slabosti. Např. odkládání plnění úkolů, nechuť ke sdělování špatných zpráv, nadměrná pečlivost, tendence udělat vše sám, konzervativní ladění, podceňování žen nebo tendence s nimi soupeřit, nezdůvodněná preference starších či mladších.